고용노동부 지원제도1 중소기업의 숨은 복지 혜택, ‘육아기 단축업무 분담지원금’ 완전 해부 목차제목1제목2--> 일과 육아의 균형, 이른바 ‘워라밸’은 이제 기업 경쟁력을 좌우하는 중요한 요소가 되었습니다. 특히 중소기업의 경우, 인재 유출 방지를 위해 복지 제도의 활용이 필수적인 시대가 되었죠. 이에 따라 정부는 다양한 고용정책을 시행하고 있는데요, 그 중 하나가 바로 ‘육아기 단축업무 분담지원금’입니다.이 제도는 아직 널리 알려지지 않았지만, 중소기업 사업주에게 실질적인 금전적 혜택을 제공하며 동시에 근로자의 육아 부담을 덜어주는 유용한 정책입니다. 이 글에서는 이 제도가 왜 중요한지, 어떻게 신청할 수 있는지, 실제 혜택은 어떤지까지 아주 구체적으로 살펴보겠습니다. 육아기 단축업무 분담지원금이란?고용노동부는 2024년 7월 1일부터 새로운 장려금 제도인 ‘육아기 단축업무 분담지원금’을.. 2025. 3. 26. 이전 1 다음
